Mobilité
Les frais engagés par votre salarié dans le cadre d’une mobilité professionnelle sont considérés comme des charges particulières inhérentes à l’emploi.
Montants au 1er janvier 2023
| Nature de l’indemnité | Limite du forfait |
|---|---|
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Indemnité journalière destinée à compenser les dépenses d’hébergement provisoire et les frais supplémentaires de nourriture dans l’attente d’un logement définitif pour une durée ne pouvant excéder 9 mois |
80,50 € |
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Indemnité destinée à compenser les dépenses inhérentes à l’installation dans le nouveau logement |
1 613,70 € |
| Majoration de l’indemnité d’installation par enfant à charge (dans la limite de 3 enfants) | 134,50 € |
| Montant maximum de l’indemnité d’installation exonérée | 2 017,10 € |
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Frais de déménagement |
Dépenses réelles |
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Mobilité internationale |
Dépenses réelles |
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Mobilité de la métropole vers les territoires français situés Outre-mer et inversement ou de l’un de ces territoires vers un autre |
Dépenses réelles |
Pour en savoir plus sur les frais liés à la mobilité professionnelle.