Le versement en lieu unique (VLU) permet aux entreprises de centraliser auprès d’une seule Urssaf (dite Urssaf interlocuteur unique) les opérations liées aux versements des cotisations, contributions et autres sommes recouvrées par les Urssaf.

Le VLU est une modalité obligatoire pour toutes les entreprises de 250 salariés et plus.

Les entreprises de moins de 250 salariés à établissements multiples qui centralisent la gestion de la paie et qui sont à jour de leurs déclarations et paiements des contributions et cotisations ont la faculté d’opter pour le VLU.

Les conditions à remplir

Les entreprises souhaitant bénéficier du versement en lieu unique doivent :

• être en relation avec au moins 2 Urssaf ;
• être à jour de ses cotisations et déclarations auprès des Urssaf ;
• ne pas faire l’objet d’une procédure en cours avec les Urssaf ;
• centraliser la gestion de la paie de tous ses salariés.

L’immatriculation des établissements et l’affiliation des salariés

La mise en place du versement en lieu unique ne modifie pas la réglementation applicable à l’immatriculation des établissements et à l’affiliation des salariés.

Chaque établissement de l’entreprise doit être immatriculé dans le registre Sirene de l’Insee.

Chaque salarié de l’entreprise est affilié auprès de sa caisse d’assurance maladie locale.

La mise en place du dispositif

Si la demande est déposée avant le 31 octobre, l’autorisation prend effet au 1^er jour de l’année civile qui suit.

La compétence de l’Urssaf interlocuteur unique s’étend à toutes les opérations de vérification du calcul des cotisations, d’encaissement, de contrôle et de contentieux.