Réduction de 6 points du taux de la cotisation d'assurance maladie

Depuis le 1er janvier 2019, une nouvelle mesure de réduction de 6 points du taux de cotisation patronale d’assurances maladie-maternité-invalidité-décès est instaurée au titre des rémunérations annuelles ne dépassant pas 2,5 Smic. C’est le Smic horaire en vigueur au 31/12/2023 qui est pris en compte.

En 2024, il est possible de calculer la limite de rémunération éligible à la réduction de taux en tenant compte de 2,4721 × 11,65 €, soit le Smic horaire de 2024.

Une réduction générale des cotisations renforcée est instauré qui prend en compte les cotisations de retraite complémentaire légalement obligatoires et la contribution patronale d’assurance chômage.

Smic :

Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Le Smic est, en France, le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est réévalué au minimum tous les ans le 1er janvier.

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