Parents employeurs : quel service de l’Urssaf choisir pour la garde de votre enfant ?

L’Urssaf propose deux services simplifiés permettant aux particuliers de déclarer en toute simplicité la rémunération du salarié qui garde leur enfant : le Cesu et Pajemploi. On fait le point pour savoir lequel de ces deux services répond le mieux à vos besoins.

L’Urssaf service Pajemploi : qui est concerné ?

Le service Pajemploi de l’Urssaf s’adresse aux parents souhaitant faire garder de manière régulière un enfant de moins de 6 ans. Il leur permet de bénéficier, sous certaines conditions, du complément de libre choix du mode de garde (CMG).

Cette prestation permet de financer partiellement les frais liés à l’emploi d’un salarié pour faire garder un enfant de moins de 6 ans. Elle est accordée pour l’emploi d’un assistant maternel agréé ou d’une garde d’enfant à domicile.

Le montant du CMG accordé dépend de la situation familiale et des ressources du foyer.

En savoir plus sur la prestation CMG pour l’emploi d’un assistant maternel agréé.
En savoir plus sur la prestation CMG pour l’emploi d’une garde d’enfants à domicile.

L’Urssaf service Cesu : qui est concerné ?

Le service Cesu de l’Urssaf s’adresse aux parents souhaitant employer un salarié à domicile pour la garde d’un enfant de plus de 6 ans ou lorsque la garde est occasionnelle (du type babysitting).

En savoir plus sur la déclaration d’un salarié via l’Urssaf service Cesu